用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（）。 A．向劳动争议调解组织申请和解

用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（)。A.向劳动争议调解组织申请和解B.

我国《就业促进法》规定，用人单位招用人员，可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。（)

《就业促进法》规定：“用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者（)。”A.预留一定名额B.给予适当

用人单位违反《就业促进法》的规定 实施就业歧视的 劳动者可以( )。A.向劳动争议调解组织申请和解B.

《吉林省就业促进条例规定》县级以上人民政府应当根据本行政区域经济发展和财政收入以及就业工作实

《就业促进法》第62条明确规定:违反本法规定 实施就业歧视的 劳动者可以()