美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是：某一目标对组织成员的激励力量取决于（）的乘积。 A．

美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。（)

提出“激发力量=效价期望值”这一理论模式的心理学家是（)。A、马斯洛B、弗鲁姆C、亚当斯D、赫茨伯格

美国心理学家弗鲁姆提出了期望理论。（)

期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个着名的

期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。其中提出了一个着名的

美国心理学家弗鲁姆的期望理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于( )的乘积。 A.