从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（）A．技术培训和非技术培训B．在职培训和非在职

从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（)。A．技术培训和非技术培训 B．在职培训和非在职培训C

从培训与工作的关系来划分，可把培训分为（)。A．技术培训和非技术培训 B．在职培训和非在职培训C

从培训与工作的关系来划分 可把培训分为（　　）。A.技术培训和非技术培训B.在职培训和非在职培训C

依据培训方式的不同来划分 培训与开发则可以分为()

根据培训与工作的关系。员工培训可分为

“根据目标顾客的不同利益需求来组合工作 如培训机构根据学员的不同特点划分为口语听力部 写作部等。”是按照以下哪种部门化标准进行的。()