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问题

某主管总是给自己的得力助手打高分。给其他下属打低分-这体现了()。 A.晕轮效应 B.


某主管总是给自己的得力助手打高分。给其他下属打低分-这体现了()。

A.晕轮效应

B.感情效应

C.近因效应

D.首因效应

参考答案
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