简述制定工资等级表的步骤。

劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（

简述制定员工培训计划的步骤和方法。

简述安全检查表的主要编制步骤

简述制定生产运作策略的步骤。

岗位参照法 顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估 其操作步骤的正确排列顺序是

简述工资集体协商的实施步骤。P527