当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。 A．外部公平 B

外部公平主要是指（） A．员工薪酬水平与同行来水平大体相当 B．员工薪酬再分配程序上公

内部公平主要是指（）A．员工薪酬与市场水平大体相当 B．员工薪酬在分配程序上的公正合理 C．员工的

支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了薪酬管理的（）。 A．对外具有竞争力原则B．对内具

外部公平主要是指（） A .员工薪酬水平与同行来水平大体相当 B .员工薪酬再分配程序上公

关于有效薪酬管理的基本原则 下列表述错误的是()。A.尽量满足员工的需求B.支付相当于员工工作价值

当员工的薪酬与其工作价值大体相当 可认为该企业的薪酬管理做到了( )。 A.外部公平 B