组织在进行人员招聘录用工作时（）。 A．内部调整应先优于组织外招聘 B．组织外招聘应先

企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。A．招聘效果 B．招聘成绩 C．招聘部门 D．招聘成本

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（ ）。[2005年真题] A.对求职者背景资料进行核实

组织在进行人员招聘录用工作时组织外招聘应先优于内部调整。（)

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（ ）。 A．对求职者背景资料进行核实B．对求职者

在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（ ）。 A．对求职者背景资料进行核实B．对求职者

组织的人员招聘工作是一个复杂 完整而又连续的程序化过程 这个过程的每一部分都是为了保证组织人员的录用质量 为组织选拔出合格 优秀的人才 在这个过程中 首先发生的是( )