行为导向型主观考评方法有（） A．排列法B．选择排列法C．关键事件法D．成对比较法E．强

从考评的性质和特点上看。行为导向型的主观评价方法（）。 A．考评有客观依据 B．缺乏量

加权选择量表法属于（）绩效考评方法。 A．品质导向型 B．结果导向型 C．行为导向型 D．

行为导向型客观考评方法，是我们绩效考评方法中的高级方法，它需要利用各种技术，对员工的工作行为

根据所选考评内容的不同，可以把绩效考评方法的分为（)。A、品质导向型B、行为导向型C、效果导向型D

行为导向的主观考评方法 主要有（）A.关键事件法B.选择排列法C.成对比较法

行为导向型主观考评方法不包括( )。A.排列法B.选择排列法C.成对比较法###SXB#