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问题

结果导向型评价方法,同样是经常使用的方法,其重点是考核员工的工作成效和劳动结果。它一


结果导向型评价方法,同样是经常使用的方法,其重点是考核员工的工作成效和劳动结果。它一般包括()。

A.关键事件法

B.目标管理法

C.绩效标准法

D.直接指标法

E.成绩记录法

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参考答案
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