确定员工发展目标时应把其（）作为重点考虑。 A．个性 B．共性 C．可塑性 D．成长性

确定员工发展目标适应把其（）作为重点考虑。 A．个性 B．共性 C．可塑性 D．成长性

企业在制定员工发展规划，确定培养目标时应开展的培训主要包括（）。A．技能完善性培训 B．技能提高性

确定员工发展目标时应把其（）作为重点考虑。A．个性B．共性C．可塑性D．成长性

确定员工发展目标时应把其（）作为重点考虑。A 个性 B 共性C 可塑性 D 成长性

确定员工目标时应把其（)作为重点考虑。 A.个性 B.共性 C.可塑性 D成长性

确定员工发展目标时应把其()作为重点考虑。A 个性 B 共性C 可塑性 D 成长性