如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报酬。 A．100

如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于（）的工资报酬。

A．100%

B．150%

C．200%

D．250%

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！