薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数

薪酬体系设计的最后一步是（）。A.进行工作分析与职位评价B.进行市场薪酬调查C.薪酬结构设计D.薪

薪酬体系设计的最后一步是（ ）。A.进行工作分析与职位评价 B.进行市场薪酬调查 C.薪酬结构

确定薪酬体系的基础是（）。 A.薪酬水平 B.工作分析 C.薪酬控制 D.薪酬调查

确定薪酬体系的基础是( )。A.薪酬水平B.工作分析C.薪酬控制D.薪酬调查

()是确定薪酬体系的基础。A. 工作分析 B. 薪酬调查 C. 薪酬结构设计 D. 薪酬预算

（)是薪酬管理中最基础的工作。A.薪酬政策制定B.薪酬体系设计C.薪酬调查D.薪酬等级确定标准