（）一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。 A．工作效率 B．成本控制 C．工作过程 D．

行为锚定等级评价法的主要优点有（） A．具有良好的反馈功能 B．考量更加精确 C．绩效考

企业主要负责人应全面负责组织自评工作，并将自评结果向（)通报。自评结果应形成正式文件，并作为年度安全绩效考评的重要依据。

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括（）。 A.工作分析 B.人员选拔 C.绩效考

建设工程监理大纲的内容包括（)。A.监理实施方案B.监理企业组织机构C.监理工作细则D.监理绩效考

一个生产型上市企业 下列不属于组织控制范围内从事影响质量绩效工作为的人员有()A 股票持有人

控制对象的确立是决定控制标准的前提。控制的对象一般有组织的人员 财务活动 生产作业 信息及组织绩效等。()