可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（）。 A．从下而上法 B．

下列不属于自上而下的薪酬成本预算方法缺点的是（）。 A．缺乏灵活性 B．受主观因素影响较大 C．降低

关于制定薪酬计划的方法，表述不正确的是（）A．从下而上法缺乏灵活性 B．从下而上法不易控制总体人工

在制定薪酬计划时，采用（）法不易控制企业总体的人工成本。A．从上而下 B．从下而上 C．从里到外 D．从

具有稳重但不灵活 忍耐力强 沉着但缺乏生气的气质特征的人属于

混合型人力资源信息系统的缺点在于（）。 A．功能较少 B．不够灵活C．缺乏控制 D．成本昂

采用()制定薪酬计划 可以控制总体的薪酬成本 但缺乏灵活性。(2011年5月二级真题)