当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于哪种素质测评的类型


某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于哪种素质测评的类型?()

A.考核性

B.诊断性

C.开发性

D.选拔性

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于()素质测评。 A.考核性 B.

  • 阅读以下说明和C代码,填补代码中的空缺,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】 某文本文件中保存

  • 某电信公司2009年3月份,从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销、

  • 某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于哪种素质测评的类型?(

  • 填补空缺策划的关键在于()。

  • 如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态 且失业者没有填补职位空缺的能力 则表明存在( )