某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于哪种素质测评的类型?()
A.考核性
B.诊断性
C.开发性
D.选拔性
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于()素质测评。 A.考核性 B.
阅读以下说明和C代码,填补代码中的空缺,将解答填入答题纸的对应栏内。【说明】 某文本文件中保存
某电信公司2009年3月份,从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生,这些人员将填补公司市场营销、
某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于哪种素质测评的类型?(
填补空缺策划的关键在于()。
如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态 且失业者没有填补职位空缺的能力 则表明存在( )