研究表明，同一岗位上最好的员工比最差的员工的工作效率平均高出（），所以，人才招聘工作十

研究表明，同一岗位上最好的员工比最差的员工的工作效率平均高出（），所以，人才招聘工作十

员工在同一个管理层级或同一个技术 技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径 属于职业生涯通道中

一般来说 每个员工在同一工作岗位上连续待()年以上 又没有得到晋升的机会 就可以考虑工作轮换了。

在典型的职业生涯通道类型中 描述员工在同一管理层级或同一个技术 技能等级上 不同岗位或不同工种之间

一般来说 每个员工在同一工作岗位上连续待（）年以上 又没有得到晋升的机会 就可以考虑工作轮换。

在典型的职业生涯通道类型中 描述员工在同一管理层级或技术 技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径