激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（）

激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是：

激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的 是（

麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（)等激励需要。A. 安全

传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段 根据员工的绩效给予一定的工资 奖金 福利 提升

波特—劳勒模型 是以能力与素质为核心 而以激励—绩效—满意感为轴线。()

激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是()。A.物质动力