（2011年)某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（）。 A．协调功能

(2011年)某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（）。 A．协调功能 B．沟通功能 C．监控功能 D．激励功能