销售职位普遍使用的一种奖励制度是（） A．行为鼓励计划 B．佣金制 C．管理奖励计划 D．计件制

国外企业普遍使用的薪酬制度设计方法是（ ）。A.以知识为基础的基本薪酬制度设计方法B.职位分类法C

()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

销售职位普遍使用的一种奖励制度是()。

在下列薪酬制度的设计方法中 ()是国外企业普遍使用的一种薪酬制度设计方法。

工地会议制度是监理工程师对工程项目进行全面管理的一种重要方法 也是合同管理项目中普遍使用的

职位分类首创于英国 是以英国为代表的许多发达国家普遍采用的一种适应现代经济社会发展的需要而