以下关于绩效薪金制的说法中错误的是（） A．绩效薪金制必须以公平．量化的绩效评估体系为基础 B．绩效薪金制的主要优点是它可以减少管理者的工作量 C．绩效薪金制是将绩效与报酬相结合的激励措施 D．绩效薪金制同公平理论关系比较密切。
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关于绩效薪金制度的说法，正确的是（)A.绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B.绩效薪金制的基础是公
关于绩效薪金制度的说法，正确的是（） A．绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效 B．绩效薪金制的基础
关于绩效薪金制度的说法，正确的是（)A．绩效薪金制中的绩效只能是个人绩效B．绩效薪金制的基础是公
关于绩效薪金制的说法正确的是（)。A．绩效薪金制指将绩效与报酬相结合的激励措施B．通常采用的方式
以下关于绩效薪金制的说法中错误的是()。
以下关于绩效薪金制的说法中错误的是()。A．绩效薪金制必须以公平 量化的绩效评估体系为基础B．绩效
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