企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。 A．职业规划

员工满意不等于员工忠诚，但是在现代企业中，员工满意是员工忠诚的基础。（)

21世纪企业盈利模式的两个重要变量为（)。A、员工满意B、投资者满意C、管理者满意D、顾客满意

企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划 称为（ ）。A．职业规划 B

职业道德主要通过协调企业员工之间 调节领导与职工 协调职工与企业的关系 增强企业的凝聚力。()

职业道德通过( ) 起着增强企业凝聚力的作用。A.协调员工之间的关系B.增加职工福利C.为员工创

全面薪酬战略以()为中心。A．企业自身利益B．科层体系和官僚结构的满意度C．企业员工的满意度D．客户