根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的．可以带来高绩效和高满意度的领导是（）。 A．指导式

根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（)。A.指导式领

根据目标—路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（）。 A．指导式

根据目标一一路径理论 如果下属的工作是结构化的 可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

根据路径一目标理论 如果下属的工作是结构化的 可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

根据目标——路径理论 如果下属的工作是结构化的 可以带来高绩效和高满意度的领导是()。

根据路径一目标理论 如果下属的工作是结构化的 可以带来高绩效和高满意度的领导是（）。 A.指导式