在绩效反馈面谈中需要注意的事项有（）。 A．采取赞扬与建设性批评相结合的方式，避免员工产生抵触

在绩效反馈面谈中需要注意的事项有（） < A．采用赞扬与建设性批评相结合的方式，避免员工产生

绩效反馈面谈需要达到的目的有（)。A．向员工反馈绩效考核结果B．向员工传递组织远景目标C．弄清员

在绩效反馈面谈中应注意（ ）。A.期待预期结果 B.以对方为中心及抱同情的态度C.把重点放在解决问

在绩效反馈面谈中需要注意的事项有()。

绩效反馈面谈需要达到的目的有()。

在绩效反馈面谈中需要注意的事项有()。A．采取赞扬与建设性批评相结合的方式 避免员工产生抵触情绪B