小王所制定的人力资源规划还可以称为（）。 A．战术性人力资源规划 B．年度人力资源计划 C．培训规划

小王所制定的人力资源规划还可以称为（)。A.战术性人力资源规划B.年度人力资源计划C.培训规划D.晋

小王所制定的人力资源规划还可以称为（)。A．战术性人力资源规划B．年度人力资源计划C．培训规划D．晋

只有根据企业不同发展阶段所需人员的不同侧重点制定的人力资源规划，才能与企业整体规划和职

小王所制定的人力资源规划还可以称为（）。 A．战术性人力资源规划B．年度人力资源计划C

在人力资源规划中 为了保持组织在中 长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为()A.人

在确定人员的净需求以后 就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余 这是制定人力资源规划时哪一个步骤?()