绩效管理的（）是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。A．可接受性B．准确性C．可靠性D．

绩效考核是指将员工的（）做一比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。A．实际绩效与组织的期望

以下表述中，正确的有（)。A、战略实施，是指将企业的战略目标变成现实的管理过程B、企业设定战略目

下列关于绩效计划说法错误的是（).A绩效计划是绩效管理的第一个环节B绩效目标主要强调与组织目

绩效管理的()是指将工作目标和组织目标结合起来确定绩效的好坏。

绩效管理的()是指将工作标准和组织目标结合起来以确定绩效的好坏。

（ ）是指将若干项目或项目群与其他工作组合在一起进行有效管理 以实现组织的战略目标。A．单一项目