绩效反馈面谈的原则与技巧有()。 A.关注过去,总结自己 B.避免对立与冲突 C.建立彼此之间的信任 D.开诚布公,坦诚沟通 E.该结束时,立即结束
在绩效反馈面谈中需要注意的事项有()。 A.采取赞扬与建设性批评相结合的方式,避免员工产生抵触
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绩效反馈面谈的原则和技巧包括()。
绩效反馈面谈的原则与技巧有()。
绩效反馈面谈的原则与技巧不包括( )。A.关注过去 总结经验B.避免对立与冲突C.建立彼此之间的
绩效反馈中 考评面谈是非常重要的一环 面谈的原则有()。