问题
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劳动法律关系变更,指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,变更其原来确定的权利义务内容。劳动法
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劳动关系是()。 A. 用人单位与用人单位之间的关系 B.用人单位与员工之间的关系 C.用人单
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劳动法律关系变更:指劳动者同用人单位依据劳动法律规范 变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变
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【知识点】劳动合同的订立【单选题】用人单位和劳动者已建立劳动关系 但却未同时订立书面劳动合同 用人
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下列情形不影响劳动合同履行的有( )。A.变更名称B.变更法定代表人C.变更主要负责人D.用人单
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下列情形不影响劳动合同履行的有( )。A.变更名称B.变更法定代表人C.变更主要负责人D.用人单