（）是培训开发的关键所在。A．知识水平的提高 B．员工观念的转变 C．工作效率的提高 D．技能的提高

（）是培训与开发的关键所在。 A．知识水平的提高 B．员工观念的转变 C．工作绩效的提高 D

培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（）。 A．

培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（)。A．全员

培训开发是指组织通过学习、训导的手段提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度地使员

实施科教兴国战略的关键所在是（)A．贯彻教育为本的思想B．尊重知识，尊重人才C．发展科学技术D．把

培训课程开发目标能否做到同培训项目的目的一致是培训课程开发的关键。