岗位分析信息收集的对象主要有（）。A．顾客 B．任职者 C．任职者的直接主管 D．最高管理层 E．岗位分析

岗位信息收集与分析的主要方法有（）A．邮寄法 B．观察法 C．重点团队分析法 D．工作实践法 E．24小时日

如果我们要收集岗位信息，那么我们常用的方法有（）。A．调查表、座谈、现场考察 B．常规工作分析、典型工

评估是社会救助社会工作开展的基础。评估主要通过科学地收集 分析信息 掌握救助对象的个人能力 资源

评估是社会救助社会工作开展的基础。评估主要通过科学地收集 分析信息 掌握救助对象的个人能力 资源

岗位分析信息收集的对象主要有()。A.顾客 B.任职者 C.任职者的直接主管 D.最高管理层 E.岗位分析

岗位调查是以工作岗位为对象 采用科学的调查方法 收集各种与岗位有关的信息和资料的过程。