“没有无用之人，只有没用好之人”体现（）的深刻内涵。 A．要素有用原理 B．能位对应原理 C．互补增值

人员配置的要素有用原理说明对于那些没有用好之人，其主要问题是（）。 A．没有创造人员

许多老年西方游客 在旅游活动中不愿过多地受到导游人员的特别照顾 认为是对他们的侮辱 以证明他们是无用之人()

“控制被经济利益驱动的过度药物治疗”体现

“注意个体化用药”体现

“利大于弊才有实际意义”体现

要素有用原理告诉我们 对那些没有没有用好之人 其问题之一是没有正确地识别人 问题之二是没有创造人员可用的条件。