对于分层式薪酬等级类型，其最大的特点是（）。A．让员工明白，借助不同的职位去发展自己比职位升迁更

企业薪酬等级的一般类型有（） A．分层式薪酬等级结构 B．直线式的薪酬等级结构 C．陡

宽泛式薪酬等级的特点是（）。 A．薪酬等级数量多 B．薪酬等级数量少 C．有利于员工横向

分层式的薪酬等级结构比较适合（）的组织。A．比较成熟 B．等级型 C．规模很小 D．业务灵活 E．操作方便

关于薪酬浮动幅度正确的说法是（）A．在分层式的薪酬等级结构中，薪酬浮动的幅度要小一些 B．在宽泛

关于分层式薪酬等级类型的特点的说法，不正确的是（）A．薪酬等级较多 B．薪酬等级较少 C．薪酬等级

宽泛式薪酬等级的特点是（）。A 薪酬等级数量多 B 薪酬等级数量少C 有利于员工横向工作调整 D 员