回归分析法（）。
A．是人力资源需求预测方法
B．又称转换比率法
C．是人力资源供给预测方法
D．属于专家预测法
E．对历史数据的要求比较高
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是（）。 A．找出企业业务增量与人力资源增量和企业
回归分析法是（）。A．人力资源需求预测方法 B．人力资源供给预测方法 C．属于数学或数理统计方法，可算
使用一元回归分析法进行人力资源需求预测的关键是()。
经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是()。A．回归分析法B．经验判断法C．德尔菲法D．马尔科夫
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