（）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。 A．内因 B．外因C．稳因 D．

（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能

( )是针对被测试者的明显行为 实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。 A.人格测试B.能力

( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素 包括行为者的人格 品质 情绪 心境 能

()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素 包括行为者的人格 品质 情绪 心境 能力 需要和

是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素 包括行为者的人格 品质 情绪 心境 能力 需要

人格特质是指人的性格 气质 能力等特征的总和 不包括个人的道德品质。