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以有效、平均和无效作为工作行为描述或绩效考评维度的是()A.关键事件法 B.行为定点量表法 C.行为
以有效、平均和无效作为工作行为描述或绩效考评维度的是()
A.关键事件法
B.行为定点量表法
C.行为观察量表法
D.量表评定法
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