薪酬就是企业为员工所提供的（）A．货币 B．实物 C．货币与实物 D．以上都不是

薪酬是企业根据（）的约定，对员工为企业所提供的贡献，包括时间、体力、学识、技能和工作表现等而支付

根据劳动合同规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及（），支付给员工相应的薪酬。A.工龄B.情感C

下列说法错误的是（）。A.浮动薪酬属于非货币报酬B.福利是指企业向员工支付的 不以员工向企业提供的

职工薪酬就是企业在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利 包括提供给职工本

薪酬管理的目标之一就是要通过具有()的薪酬 吸引和留住企业所需要的员工。

所谓福利就是企业向所有员工提供的 用来()和方便员工生活的间接薪酬。