具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，这属于人员配置的（）。A．互补增

人机功能分配研究的意义是：利用人与机器的特点，为作业中的人与机器安排不同的任务形式、难度和任

人机功能分配研究的意义是：利用人与机器的特点，为作业中的人与机器安排不同的任务形式、难度和任

人机功能分配研究的意义是：利用人与机器的特点，为作业中的人与机器安排不同的任务形式难度和

具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应特点和层次的职位上，这属于人员配置的（) A.

不同能力水平的人在接受同一测验时 为什么会有不同的测量误差?

人员配置的原理中 具有不同能力特点和水平的人 应安排在要求相应能力特点和层次的职位上 使人尽其才 物尽其用。这是()。