制定培训规划的原则是（）A．政策保证B．系统完美C．务求实效D．目的明确E．广泛适应

企业制定员工培训规划的基本前提是（）。 A．工作岗位说明 B．培训需求分析 C．工作任务

在制定培训规划时，必须保证培训规划的（）。A．普遍性 B．有效性 C．标准化 D．多样性 E．系

年度综合培训计划的制定要依据企业发展规划 并遵循以下原则()

员工培训制度的制定原则:保证企业培训正常进行 激励员工 约束员工()。

为了从根本上保证员工培训的质量 就需要企业根据自身发展的战略规划 制定培训规划。制定培训规划

年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划 同时要遵循的原则有()。