企业进行招聘工作时，组织外部的环境因素不可以忽视，这些外部环境主要是经济条件和（）。A．企业经营

在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括（）。A．经济条件 B．组织文化 C．劳动力市场 D．法律法规

制订招聘规划时组织所处的外部环境包括（)。A.政治、经济B.市场C.法律D.技术E.文化

组织进行招聘时 比较合适的做法是（）。A.比较高层的岗位采取内部招聘B.关键性的岗位进行外部招聘C

组织进行招聘时 比较合适的做法是（ ）。 A.比较高层的岗位采取内部招聘B.关键性的岗位进行外部招

组织进行招聘时 比较合适的做法是（ ）。A.比较高层的岗位采取内部招聘B.关键性的岗位进行外部招

组织开展人员招聘工作时 组织内部调整应先于组织外部招聘 但对高级职位或重要职位选聘时 组织外部招聘应先于组织内部调整。