起草一个具体的培训制度，一般情况下，至少需要包括制度的依据、（）。A．实施企业员工培训的目的或宗旨

企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训

薪酬制度一般情况下，是通过（）等具体形式加以规定的。A．绩效考核结果 B．薪酬等级表 C．薪酬标准表 D

起草培训规划时，应做好哪些工作？（）A．制定培训的总体目标 B．确定具体项目的子目标C．分配培训资

简述培训制度的内容及各项培训管理制度起草的要求和方法。

企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的

企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同 但是一般情况下应该包括制定制度的依据 培训