下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（）A．人才交流中心 B．上门招聘 C．猎头公司

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一般情况下，广播电视招聘比较适用于（）。 A．高级人才和尖端人才的招聘 B．某个特定地区、流失率较

对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（）。A.人才交流中心B.猎头服务C.校园招聘广告D.网

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是（)A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招

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公司经理:我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力 而不是分数。人才招聘中 高分低能者并不鲜见