当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

甲暂停工作接受工伤治疗期间,所在单位应当()。 A.保持甲原工资福利待遇不变 B.向甲按月支付工资


甲暂停工作接受工伤治疗期间,所在单位应当()。 A.保持甲原工资福利待遇不变 B.向甲按月支付工资 C.最长给予甲停工留薪24个月 D.最长给予甲停工留薪18个月

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 蔡女士因患有职业病需要暂停工作接受工伤治疗 在停工留薪期间 下列说法正确的是()。A.蔡女士享受原

  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 在停工留薪期内 () 由所在单位按月

  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 在停工留薪期内 () 由所在单位按月

  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 在停工留薪期内 () 由所在单位按月

  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 在停工留薪期内 () 由所在单位按月

  • 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 在停工留薪期内 原工资福利待遇不变 由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月。