人事争议处理工作渠道主要包括（）。A．人事争议协商 B．人事争议调解 C．人事争议仲裁 D

我国劳动争议处理，包括调解、仲裁、诉讼三个主要程序。（)

《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。 A．

我国的劳动争议处理机构主要包括（)。A 人民法院B 企业工会C 企业劳动争议调解委员会D 劳动争

在施工阶段 项目监理机构与承包商的协调工作内容包括（ ）。A．对承包商违约行为的处理B．合同争议

保险单的争议处理 主要包括哪些形式()A. 协商 仲裁 诉讼B. 警告 仲裁 诉讼C. 和解 调解 仲裁D.

《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的意见》的主要目标是到()劳动人事争议处理工作服务社会能力明显提高。