企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向，过分集权的弊端是（）。 A．降低决策质量 B．

企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向，过分集权的弊端是（). A.降低决策质量

因为每个人倾向的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，在这种情况下团队领导不应该（)。

由于每个人喜欢的文化不同，在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况，团队领导解决这种文

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平 来预测求职者的未来生产者 这种做法很容易产生（ ）歧视。A

企业常常会利用不同劳动者的历史绩效水平 来预测求职者的未来生产者 这种做法很容易产生（ ）歧视。A

作为一个组织 时间会产生很多变数 组织或企业发展到一定阶段 必然会出现各类问题叠加的情况。()