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用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、

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为保证生产安全，根据《劳动合同法》规定，用人单位在制订、修改或者决定有关（)等直接涉及劳动者切

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用人单位在制定 修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时 应当()。A.经职工代表大会讨论通过B.经