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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当()。 A.视为用人单位


用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当()。 A.视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同 B.向劳动者每月支付2倍的工资 C.向劳动者每月支付3倍的工资 D.向劳动者支付违约金

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