建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)月内订立书面劳动合同。

建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系.未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起（）

建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起()

建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起(

建立劳动关系。应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起

根据《劳动合同法》的规定 建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动