当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

某市政公司人力资源管理中心在2008年年底要对制定审核2009年人力资源费用预算进行审核。


某市政公司人力资源管理中心在2008年年底要对制定审核2009年人力资源费用预算进行审核。人力资源部的司部长负责该项工作。请问审核人力资源费用预算的基本要求是什么?(考点:教材第23页51)

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 某市政工程公司于2013年8月有如下业务:购买大型设备支出200万元 施工机械使用费8万元 财产保

  • 某市政工程公司购入一台设备 价款为20 000元 增值税率为17% 使用年限为5年 预计净残值率

  • 背景资料:某市政公司对下属工程项目管理部进行贯彻注册建造师制度的专项检查。在检查中发现了下述情况:

  • 某市政公司承接了一项城市中心区的道路绿化工程 在宽20m的路侧绿化带建植草坪及花境。现场内有1株古

  • 某市政工程公司购入一台设备 价款为20000元 增值税率17% 使用年限为5年 预计净残值率为5%

  • 某市政工程公司购入一台设备 价款为20000元 增值税率17% 使用年限为5年 预计净残值率为5%