叙述重点团队分析法的组成、优点及实际操作步骤。（考点：教材第123页)

丙公司管理团队在讨论公司未来发展规划时，对风险进行了重点分析。根据多年的经验，该公司管理团队

重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一，这样的重点小组人员不宜太多，一般为（）A．2－

重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一，这样的重点小组人员不宜太多，一

（)不属于企业培训需求信息的收集方法。A．重点团队分析法B．观察法C．工作岗位分析法D．面谈法

重点团队分析法中，重点小组人员不宜太多，一般为（)人。A．2～4B．4～6C．6～8D．8～12

运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( )。A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时