当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

与外部招聘相比,内部招聘的优点有() A.招聘成本小B.有利于培养员工的忠诚度C.有利


与外部招聘相比,内部招聘的优点有()

A.招聘成本小

B.有利于培养员工的忠诚度

C.有利于促进团结,消除矛盾

D.有利于招聘到高质量的人才

E.有利于激励员工,鼓舞士气

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。A.招聘成本小 B.有利于培养员工的忠诚度 C.有利于促进团结、

  • 相比于外部招聘,内部提升的优点是()。A、来源广泛,选择余地大B、不会产生不满情绪C、更快地胜任工

  • 外部招聘的优点是()A、有广泛来源以满足组织的需求B、可避免“近亲繁殖”C、与内部招聘相比,可以更

  • 与外部招聘相比 內部招聘的缺点是()。A.新聘人员适应组织的时间较长B.对未得到晋升的内部人员有一

  • 与外部招聘相比 內部招聘的缺点是()。A.新聘人员适应组织的时间较长B.对未得到晋升的内部人员有一

  • 与外部招聘相比 內部招聘的缺点是()。A.新聘人员适应组织的时间较长B.对未得到晋升的内部人员有一