薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（）。 A．企业的支付标准B．各自所占的比例C．企业的

员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（） A．薪酬水平 B．薪酬级差 C．薪酬等级 D．

在企业中 员工的薪酬构成包括（ ）。A. 基本薪酬 B. 福利 C. 激励薪酬 D. 间接薪酬 E

薪酬结构是指企业员工间的各种薪酬（ ）。

根据确定的各职位等级或薪酬等级的区间中值建立薪酬结构 是建立薪酬结构的第()步。

薪酬管理是在组织发展战略指导下 对员工薪酬支付原则 薪酬策略 薪酬水平 薪酬结构 薪酬构成进行确定 分配和调整的动态管理过程。()

组织员工薪酬满意度中 薪酬结构与薪酬管理满意感是指个体对组织内的()等的满意感。